CSRの取り組み

CSRの考え方

当社はお取引先や従業員、そして社会から信頼される企業であり続けるために、下記のCSR項目を定め、着実にCSR活動を推進していきます。

1. 人権・労働

（1）公平・公正な労働環境の実現

従業員の個性と人権を尊重し、機会均等と処遇における公平の実現に努めます。

（2）適切な労働時間と賃金

法定限度を超えないよう、従業員の労働時間・休日・休暇を適切に管理し、従業員に不当な賃金減額等は行いません。

2. 品質と安全管理

（1）品質を重視した姿勢

サプライチェーンの中で、商社としてお客様の御要求に答えられる品質の確保に努めます。

（2）職場の安全

職場安全に対して適切な対策を講じ、安全に働ける健全な職場環境を提供します。

（3）緊急時の対応

生命・身体の安全を守るため、災害・事故などを想定のうえ、緊急時の対応策を準備し、また職場内に周知徹底します。

3. 環境

（1）環境負荷の低減

エコステージを中心とした環境活動を通じて環境問題、自然環境の保護等に積極的に取り 組み、環境負荷の低減に努めます。

（2）資源・エネルギーの有効活用

省資源・省エネルギーを実行するための自主目標を設定し、また継続的な資源・エネルギーの有効活用を図ります。

4. 社会貢献

（1）社会に役立つ製品・材料の提供

社会に役立つ製品・材料を安定して供給することによって、お客様の満足と信頼の向上に努め、社会の発展に貢献します。

制定：2012年4月24日
改定：2017年4月1日
アールエムテック株式会社
代表取締役　吉川 潤